Blog
6 podstawowych zasad skutecznej rekrutacji
Rekrutacja nowych pracowników jest istotną częścią prowadzenia biznesu. Co ciekawe, istnieje kilka podstawowych zasad zapewniających sukces.
Jak przygotować się do tymczasowej pracy za granicą?
Praca za granicą już od wielu lat jest ciekawą opcją dla osób, które chcą zarobić większą kwotę pieniędzy. Coraz częściej wybierana jest szczególnie praca tymczasowa. Jednak gdzie szukać wiarygodnych ofert zatrudnienia? I jak przygotować się do wyjazdu? Temat ten omawiamy w naszym artykule.
Jak legalnie zatrudnić pracowników z Ukrainy?
Polski rynek pracy już od lat zmaga się z dużymi brakami. Odpowiedzią na rosnące braki są pracownicy z Ukrainy. Jednak co zrobić, żeby zatrudnić takie osoby legalnie? Temat ten omawiamy w naszym artykule.
Wykorzystanie mediów społecznościowych w rekrutacji pracowników
Media społecznościowe stanowią obecnie ważną część naszego życia. Wiele osób korzysta z nich w każdej wolnej chwili, uważając je za źródło ciekawej rozrywki. Media społecznościowe mają więc ogromny potencjał, który warto wykorzystać. Jednym z obszarów jest poszukiwania nowych pracowników. Co zrobić, żeby skutecznie pozyskać wartościowych kandydatów?
Gdzie szukać pracowników tymczasowych?
Praca tymczasowa ma wiele zalet. Może być pierwszym krokiem do rozpoczęcia nowej drogi zawodowej lub wstępem do nawiązania dłuższej owocnej współpracy. Początkowo jednak ma dość krótki charakter, ponieważ trwa od kilku tygodni do kilku miesięcy. Proces rekrutacji pracowników musi więc być dynamiczny. Gdzie warto szukać osób, które chcą podjąć się pracy tymczasowej? Temat ten omawiamy w naszym artykule.
Jak pozyskać wykwalifikowanego pracownika do swojej branży?
Podstawą działania każdej firmy jest grono wykwalifikowanych pracowników, którzy znają się na swoim fachu i wiedzą, jak efektywnie wykonywać powierzone im zadania. Jednak gdzie znaleźć pracowników, którzy posiadają niezbędne kompetencje? Temat ten omawiamy w naszym artykule.
5 powodów, dla których warto się zdecydować na outsourcing księgowości
Prowadzenie własnej działalności wymaga pracy na wiele sposobów. Kontakt z klientem i sprzedaż to jedno. Zupełnie odmiennym wyzwaniem jest dopełnienie formalności związanych m.in. z księgowością. Właśnie dlatego tak polecanym rozwiązaniem jest outsourcing księgowości. Jakie daje to korzyści? Temat ten omawiamy w naszym artykule.
Na czym polega prowadzenie księgowości w ramach outsourcingu?
Prowadzenie firmy wiąże się z dodatkowymi obowiązkami takimi jak np. dbanie o księgowość. Istnieje wiele metod na to, jak poradzić sobie z tym obowiązkiem. Jedna z nich to tzw. outsourcing. Na czym on polega? I jakie zadania może wykonywać firma zewnętrzna? Temat ten omawiamy w naszym artykule.